ESCRIBA HR-Ratgeber

Trends und Best Practices der Digitalisierung von HR-Prozessen

Von: Martin Lewicki

Digitale Personalakte, HR, softwarevergleich, Whitepaper

Die beste digitale Personalakte mit Dokumentenablage 2026

Ein aktueller Marktvergleich hat die führenden Softwareanbieter analysiert, um die beste digitale Personalakte mit Dokumentenablage für das Jahr 2026 zu ermitteln. Wir dürfen exklusiv die Kernaussagen aus diesem Softwarevergleich vorstellen.

Von: Martin Lewicki

automatisierte Dokumentenerstellung, Dokumentenmanagement, ESCRIBA EDS, Prozessoptimierung, Ratgeber, Workday

Dokumente in Workday optimieren und automatisieren – so gehts!

Holen Sie mehr aus Dokumenten in Workday heraus! Wie es geht, erfahren Sie in unserem Whitepaper. Darin vermitteln wir nicht nur theoretisches Wissen, sondern zeigen auch Praxisbeispiele auf, wie Dokumenten-Workflows in bestehenden Systemen wie Workday verbessert werden können.

Von: Dr. Juergen Erbeldinger

Digitale Transformation, legal, Legal Operations, Prozessoptimierung, Ratgeber

Welche Vorteile bietet der Einsatz von KI beim Dokumentenmanagement in Unternehmen?

Generative künstliche Intelligenz hat ein enormes Potenzial, um komplexe, fachspezifische Texte zu erstellen und somit das Dokumentenmanagement in Unternehmen nachhaltig zu verändern.

Menschen, die mit KI in der Personalarbeit tätig sind

Wird Personalarbeit durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu anonym?

Angestellte arbeiten mit einem Ticketing System

Optimieren Sie Ihr HR-Ticketing-System mit fortschrittlichen Tools

Ein Dokumentenmanagementsystem im Einsatz

7 Tipps – Worauf Sie beim Dokumentenmanagement-System achten sollten

KI-Agenten können den Arbeitsalltag im HR-Bereich deutlich erleichtern

KI-Agenten erstellen und einsetzen – So funktionieren die neuen digitalen Arbeitskollegen

Es gibt viele gute Gründe für den Einsatz von Enterprise Service Management

7 Gründe für ein Enterprise Service Management im Unternehmen

Die Personalabteilung zeichnet sich durch ein enorm breites und tiefes Service-Spektrum aus.

Wie Sie die Personalabteilung mit dem richtigen Operating Model optimieren

HR-Strategien der Zukunft müssen nachhaltig und smart sein

HR-Strategien der Zukunft – Arbeitsvolumen senken, Produktivität erhöhen!

REWE hat es geschafft, die HR-Dokumente zu zentralisieren

REWE macht es vor – Wie HR-Dokumente in SAP zentralisiert werden

Die digitale Personalakte im Einsatz

Digitale Personalakte in Unternehmen – umfassender Ratgeber mit allen wichtigen Infos und Tipps

Die Digitalisierung der HR-Abteilung gelingt nur, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Prozess miteinbezogen werden.

Die Top 5 Herausforderungen der HR-Digitalisierung und wie man sie meistert

Der Mensch selbst ist eines der Probleme bei der Digitalisierung

Probleme bei der Digitalisierung – Störfaktor Mensch

GenAI ermöglicht KI-Agenten wie RoBERTa von ESCRIBA

Willkommen RoBERTa – wie GenAI die HR-Arbeit revolutioniert

App-Entwicklung am Laptop

Die Zukunft der App-Entwicklung mit KI in Verbindung mit No- und Low-Code-Technologie

Am UKK werden Domente im Gesundheitswesen mit der Software von ESCRIBA erzeugt

Dokumente im Gesundheitswesen einfacher und schneller erstellen – mit ESCRIBA

Citizen Developer

Citizen Developer – Katalysatoren der digitalen Transformation

Künstliche Intelligenz im Vergleich mit der menschlichen Intelligenz - wer liegt vorn?

Künstliche Intelligenz versus natürliche Intelligenz – ein Vergleich

Mit ESCRIBA EDS können Sie Ihre Dokumente in SAP SuccessFactors optimieren

Modular, flexibel, effizient – Dokumentenmanagement in SAP SuccessFactors auf einem neuen Level

Das Erstellen komplexer Verträge ist aufwendig und fehleranfällig

Komplexe Kreditverträge für gewerbliche Großprojekte schnell und effizient erstellen

Fachkräftemangel

Wie man dem Fachkräftemangel im HR-Bereich begegnen kann

Berater müssen für die Personalverwaltung mehr mitbringen als nur gute Ratschläge

Wenn Personalberater:innen die passende Softwarelösung gleich mitbringen

Automatisierte Dokumentenerstellung erleichtert enorm den Büroalltag

Automatisierte Dokumentenerstellung – falsches Versprechen oder gelebter Büroalltag?

Mit Windenergie erzeugt ENERCON grünen Strom - und ESCRIBA trägt zur Automatisierung der HR-Prozesse bei

Ein klares Ziel vor Augen – mehr Automatisierung durch Digitalisierung der HR-Prozesse

Mit No-Code und Low-Code lassen sich HR-Anwendungen wie ein Ticketing-System oder Dokumentenmanagement entwickeln

Die Vorteile der No-Code und Low-Code-Technologie im Überblick

Mit mehr Digitalisierung im Unternehmen lässt sich die Mitarbeiterzufriedenheit steigern

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch Digitalisierung am Arbeitsplatz

Wir erklären, was Green HR bedeutet und wie man für ein nachhaltiges Personalwesen sorgt

Green HR – Wie nachhaltiges Personalwesen das Unternehmen stärkt

Klassisches Dokumentenmanagement läuft immer noch in abgehefteter Papierform ab. Dank der Digitalisierung von Dokumenten sollte dieses Szenario längst der Vergangenheit angehören. Doch die Umsetzung ist oft nicht einfach.

Digitales Dokumenten-Management im Legal-Bereich neu gedacht

Dorina Zeibig bei der App-Erstellung

Eine App auf No- und Low-Code-Basis erstellen – so geht’s!

Von der Digitalisierung im Unternehmen profitieren sowohl Mitarbeiter als auch Kunden

Erfolgreiche Digitalisierung im Unternehmen am Beispiel einer Versicherungs-Lösung

Mitarbeitende am HR Service Manager

Digitale Transformation im Personalbereich mit dem HR Service Manager

Die digitale Transformation macht das Personalwesen effizienter und entlastet dabei Mitarbeitende mit passgenauen Lösungen.

Benefits der digitalen Transformation im Personalwesen

Demographie und Arbeitsmarkt in Deutschland - Ein Lehrling und sein Meister bei der Ausbildung.

D wie Demografie – was uns auf dem Arbeitsmarkt noch erwartet

Digitale Signaturen werden immer populärer im Alltag. Doch nicht jede digitale Unterschrift ist auch rechts- und fälschungssicher.

Digitale Unterschrift – Wie Unternehmen von der E-Signatur profitieren

„Single Source of Truth“ in der Legal-Szene

VUCA löst das Paradigma der Globalisierung ab – Welchen Beitrag kann das Legal Department leisten?