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Jetzt in die aktuelle Podcast-Folge der HRM Hacks reinhören und handfeste Expertentipps erhalten.
Immer dann, wenn wiederkehrende Tätigkeiten standardisiert und in der Folge digitalisiert werden können, werden Energie und Kapazitäten für die aus rechtlicher und wirtschaftlicher Sicht wertschöpfende Arbeit freigesetzt.
SAP HCM zum Leben erwecken: Mit der ESCRIBA Plattform HR-Prozesse einfach standardisieren, digital managen und die SAP-Datenpflege automatisieren
“84 Prozent der Firmen wollen die Erfahrungen aus dem ITSM auf das Service Management in den Fachbereichen übertragen.” Kostenlose Studie zum Thema Enterprise Service Management.
Mit innovativen und effizienten Add-ons und Tools für SAP im HR-Bereich
Der erste Schritt in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit ESCRIBA und einer leistungsstarken No-/ Low-Coding Plattform Ihre HR Prozesse optimieren.
Effizienz gewinnen, statt Akten suchen – die Personalakte als idealer Einstieg in digitale HR-Prozesse. Wie lässt sich die HR-Arbeit zukunftssicher und digital gestalten?
Personalakten durchstöbern, Verträge suchen, schwere Akten in Schränken lagern. Diese Szenarien gehören der Vergangenheit an – dank der digitalen Personalakte.
Wie lässt sich die HR-Arbeit zukunftssicher und digital gestalten? Wie können Personalprozesse vereinfacht, Datenschutz gewährleistet und zugleich Feedback bestmöglich integriert werden?
ENERCON und ESCRIBA: HR-Prozesse neu denken
Einsatz von No-Code/Low-Code Plattformen wird deutlich steigen – No-Code/Low-Code Apps schon heute von strategischer Bedeutung – Citizen Development mit Nachholbedarf
Wie rechtssicher sind digitale Signaturen und welche Fragen sollten vor der Einführung geklärt werden?
Software auf Basis von No-/Low-Code setzt, schafft den Sprung in eine unabhängige und agile Service-Welt.
Nicht erst seit gestern steht die Digitalisierung von Personalbereichen auf der Tagesordnung. Wie gelingt Unternehmen dennoch der Sprung in die digitale HR-Welt?
Im Podcast: Wie No- und Low-Coding die Arbeitswelt verändert
Wie HR Abteilungen es mithilfe der richtigen Digitalisierungsstrategie schaffen, die Ressource „Mensch“ wieder in den Vordergrund zu rücken
Erkenntnisse und Handlungs- empfehlungen auf Basis der IDG Studie zur “Digitalisierung im Personalwesen”
No-/Low-Code Plattformen liefern Agilität und Geschwindigkeit als zentrale Mehrwerte für Unternehmen
Risiken vermeiden, Kosten senken und deutliche Mehrwerte generieren
Daten- und dokumentenintensive Prozesse im Kontext der Digitalisierung
Warum ESCRIBA?
ESCRIBA steht für 25 Jahre gelebte Digitalisierung in Unternehmen. Unser Herz schlägt für digitale Prozesse und skalierbare Technologien, die wir auf unserer eigenen No- und Low-Code Plattform entwickeln. Damit schaffen wir in kurzer Zeit bahnbrechende Ergebnisse und bringen Ihre Softwarewelt auf Vordermann. Wählen Sie aus unserem breiten Spektrum an vorkonfektionierten Lösungen oder lassen Sie uns maßgeschneiderte Software für Ihren persönlichen Einsatzzweck entwickeln. mehr >>
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