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ESCRIBA wurde schon vor über 20 Jahren gegründet und das Ziel ist auch heute noch das gleiche wie damals: Wir wollen einen Unterschied machen und Unternehmen helfen, ihre Potenziale zu nutzen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das auf Digitalisierungslösungen für daten- und dokumentenintensive Prozesse spezialisiert ist. Unsere Wurzeln liegen zum einen in der Hauptstadt und zum anderen in der Digitalisierung und Automatisierung von Dokumenten und Verträgen im HR-Umfeld. Als Vorreiter beschäftigen wir uns bereits seit mehr als 5 Jahren mit No- und Low-Code Technologie – einem völlig neuen Ansatz, Software zu erstellen.
Wir sind überzeugt, dass sich alle Unternehmen mittel- bis langfristig softwarezentriert aufstellen müssen, um am Markt zu bestehen. Und wir glauben daran, dass No- und Low-Coding (NLC) die entscheidende Schlüsseltechnologie für diesen digitalen Wandel ist. Dafür braucht es Pioniergeist, Selbstvertrauen und den Mut, neue Wege zu gehen.
Alles, was wir tun, machen wir aus Überzeugung, mit Leidenschaft und mithilfe von modernster Technologie. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, starre Strukturen oder dogmatisches Top-down findest du bei uns nicht. Wir arbeiten in selbstorganisierten Teams mit agilen Methoden, leben ein offenes Miteinander und eine positive Fehlerkultur. Wir entscheiden uns jeden Tag aufs Neue für Vielfalt. Bei uns ist jede:r gefragt, gemeinsam ein Umfeld zu schaffen, in dem sich nicht nur Kolleg:innen begegnen, sondern Menschen.
Zeit ist kostbar. Deshalb sorgen wir für ein flexibles Arbeiten, damit der Job zu deinem Leben passt. Variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office, unsere ESCRIBA Fahrradflotte bzw. das JobRad Leasing und die volle Rückendeckung für Familienmenschen gehören daher zu unserem Selbstverständnis.
In unserem modernen Headquarter in Berlin-Moabit ist gut für alle gesorgt. Du arbeitest an höhenverstellbaren Tischen mit moderner Hardware und an interaktiven Whiteboards. Ein Stück weiter kannst du mit deinen neuen Kolleg:innen frischen Kaffee mit allen möglichen Milch-Variationen und -Alternativen, Säfte und Limo, Müsli, frisches Obst und Gemüse und wer mag auch ein Feierabendbier genießen.
Den gibt es zweimal wöchentlich beim gemeinsamen Mittagessen oder der Tischtennis-Session im Anschluss. Dazu gibt es auch bei Team-Events oder den Sommer- und Weihnachtsfesten die Möglichkeit, andere Facetten deiner Kolleg:innen kennenzulernen.
Wir rufen dich an, um dich näher kennenzulernen und einen ersten Eindruck von dir als Person zu bekommen. Dabei geben wir dir auch einen Überblick über ESCRIBA, die Position und den Kontext.
Nach dem Gespräch leiten wir deine Bewerbung an die zuständige Führungskraft weiter und melden uns innerhalb von fünf Werktagen mit unserem Feedback bei dir.
In einem Termin mit der zuständigen Führungskraft und ggf. weiteren fachlichen Kolleg:innen geht es um deine Skills hinsichtlich der Position. Außerdem erhältst du detaillierte Einblicke in die Rolle und unsere Arbeitsweise. Das ist auch der perfekte Zeitpunkt, um alle deine Fragen zu beantworten.
Das Interview findet entweder persönlich in unserem Berliner Office oder per Videocall statt.
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