Die Zeit drängt. Ab dem 1. Januar 2027 gilt eine klare gesetzliche Verpflichtung: Alle Arbeitgeber in Deutschland müssen bestimmte Entgelt- und Sozialversicherungsunterlagen elektronisch und maschinell
Die Herausforderungen im Personalwesen nehmen stetig zu. Unternehmen müssen nicht nur die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen, sondern auch ihre eigenen Prozesse optimieren. In diesem Beitrag
Das HR-Technologieunternehmen ESCRIBA und die HR-Beratung gofar sind eine umfangreiche Kooperation eingegangen. Gofar wird ab sofort auch ESCRIBA-Lösungen nutzen, um kundenspezifische Herausforderungen in HR-Prozessen entlang
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass der Software-Anbieter ESCRIBA AG und Dayforce, Inc., ein global führender Anbieter im Bereich Human Capital Management (HCM), der
Wir freuen uns, gleich zwei wichtige Apps für Workday speziell für HR-Abteilungen im Workday Marketplace anbieten zu können. Der „ESCRIBA Document Automation Connector” ermöglicht das
Die Nürnberger Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft RÖDL (ehemals Rödl & Partner) und der Berliner Software-Anbieter ESCRIBA AG bauen ihre langjährige Zusammenarbeit weiter aus und gehen eine
Dokumente und Verträge dienen als verlässliche Quelle für die Rechte und Pflichten, die ein Unternehmen gegenüber seiner Umwelt eingeht. Deshalb muss man den gesamten Lebenszyklus
Im Zuge der digitalen Transformation spielt ein effizientes Dokumentenmanagement für Unternehmen eine entscheidende Rolle. Vor allem für Unternehmen und Organisationen mit mehr als 500 Mitarbeitern
Dieses Szenario dürfte vielen bekannt vorkommen: Knapp bemessene Ressourcen, hohe Service-Erwartungen und eine zunehmende Regulierung zwingen Unternehmen dazu, Services schneller, günstiger und verlässlicher bereitzustellen. Doch
Wir freuen uns, gemeinsam mit unserem Partner HR-Com auf der Grundlage unserer flexiblen No- und Low-Code-Plattform ESCRIBA ECAP NLC|AI eine Backend-unabhängige BEM-Zentrale für SAP SuccessFactors,
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