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Es geht nicht ganz ohne Aufwand. Doch Personalbereiche, die Ihre HR Services in Form eines HR Taskmanagements digitalisieren, profitieren langfristig und steigern ihren eigenen Wertbeitrag.
Nicht erst seit gestern steht die Digitalisierung von Personalbereichen auf der Tagesordnung. Allerdings scheinen digitale HR-Prozesse kein Selbstläufer zu sein. Welche Hürden gibt es und
Agilität und Geschwindigkeit als zentrale Mehrwerte für Unternehmen Ein Großteil der User nutzt einen Großteil der Funktionen von Standardsoftware nicht. No- und Low-Code Technologie durchbricht
Blind Spot Document Governance and Maintenance Risiken vermeiden, Kosten senken und deutliche Mehrwerte generieren Ein Regelwerk, das die Verantwortung für Dokumente im materiellen Sinn sowie
Die Beschaffung und Verarbeitung von Gütern sowie die Erbringung von Dienstleistungen wird zusammenfassend als Realwirtschaft bezeichnet. Zu den realwirtschaftlichen Vorgängen gehört immer auch ein entgegen
Warum ESCRIBA?
ESCRIBA steht für 25 Jahre gelebte Digitalisierung in Unternehmen. Unser Herz schlägt für digitale Prozesse und skalierbare Technologien, die wir auf unserer eigenen No- und Low-Code-Plattform entwickeln. Damit schaffen wir in kurzer Zeit bahnbrechende Ergebnisse und bringen Ihre Softwarewelt auf Vordermann. Wählen Sie aus unserem breiten Spektrum an vorkonfektionierten Lösungen oder lassen Sie uns maßgeschneiderte Software für Ihren persönlichen Einsatzzweck entwickeln. mehr >>
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