Das HR-Technologieunternehmen ESCRIBA und die HR-Beratung gofar sind eine umfangreiche Kooperation eingegangen. Gofar wird ab sofort auch ESCRIBA-Lösungen nutzen, um kundenspezifische Herausforderungen in HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles zu managen. Darüber hinaus werden die beiden Partner ihre bestehenden KI-Lösungsansätze gemeinsam weiterentwickeln.
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Digitalisierung in Unternehmen mit gebündelter Kompetenz vorantreiben
Als unabhängiges Beratungshaus begleitet gofar HR-Organisationen bei der digitalen Transformation. Als Anbieter von Enterprise-Service-Management-Lösungen unterstützt ESCRIBA seine Kundinnen und Kunden weltweit bei der Digitalisierung dokumenten- und datenintensiver Prozesse. Lösungen von ESCRIBA sollen von gofar künftig bei Bedarf eingebunden sowie implementiert werden.
Lösungen für Grundlagenarbeit in HR-Prozessen
ESCRIBA bietet umfangreiche digitale State-of-the-Art-Lösungen für den HR-Prozesskern, die gofar künftig bei Kundenprojekten einplanen kann. Dazu gehören etwa Angebote zur Dokumentenerstellung, für die digitale Personalakte oder beim HR-Servicemanagement. Damit reduzieren Auftraggeber:innen ihre administrative Last und verschaffen sich Luft für strategische Aufgaben.
KI-Know-how aus beiden Häusern
Beide Partner haben sich intensiv mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz beschäftigt. Gofar über umfangreiche Erfahrungen im Einsatz von KI in HR-Beratungs- und Implementierungsprozessen. ESCRIBA betreibt mit ESCRIBA ECAP eine No- und Low-Code|AI-Plattform, mit der Nutzer:innen mit geringem Aufwand Anwendungen an ihre spezifischen Anforderungen anpassen und weiterentwickeln können. Die auf der Plattform entwickelten Lösungen sind dabei einfach und bei Bedarf auch parallel in mehrere HCM-Systemumgebungen wie SAP SuccessFactors oder Workday integrierbar.
ESCRIBA ECAP NLC|AI als Gamechanger für HR-Abteilungen
„KI-Agenten verändern die Art, wie HR-Abteilungen arbeiten – grundlegend und dauerhaft. Mit unserer No- und Low-Code-|AI-Plattform ESCRIBA ECAP entwickeln wir KI-fähige, integrierbare Lösungen, die ab sofort auch gofar-Kunden einen messbaren Mehrwert bieten“, sagt Daniel Mitschke, Director Partner Management & Alliances bei ESCRIBA. In unserem Ratgeber-Beitrag erfahren Sie mehr darüber, wie Sie KI-Agenten erstellen und einsetzen.
Digitale Transformation von HR vorantreiben
„Starke Beratung, starke HR-Technologielösungen: Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit ESCRIBA in den kommenden Jahren die digitale und KI-getriebene Transformation in HR-Organisationen voranzutreiben,“ sagt Oliver Koepke, COO bei gofar.
Gemeinsam die Zukunft der HR-Digitalisierung gestalten
Die Partnerschaft von ESCRIBA und gofar steht somit für mehr als nur Technologie. Sie verbindet tiefes HR-Prozesswissen mit innovativer KI-Kompetenz und setzt damit neue Maßstäbe für die digitale Transformation in HR-Abteilungen. Unternehmen, die ihre HR-Prozesse zukunftsfähig aufstellen möchten, finden in ESCRIBA und gofar zwei starke Partner aus einer Hand.
Über gofar GmbH & Co. KG
Gofar begleitet HR-Organisationen durch die digitale Transformation – als unabhängige Beratung mit Fokus auf zukunftssichere HR-Systemarchitekturen, durchdachte Prozesse und umsetzbare Strategien, insbesondere in komplexen Organisationsstrukturen und Ausgangssituationen. Die Leistungen umfassen die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Digitalisierung papiergebundener Unterlagen über die Einführung von DMS-Lösungen und HR-Cloud-Systemen bis hin zu Prozessoptimierung, Automatisierung und HR-IT-Projektmanagement. Die richtige Lösung zur richtigen Zeit – ob Digitalisierung papiergebundener Unterlagen, saubere Prozessdigitalisierung, klare Regelwerke, Automatisierung oder KI. gofar weiß, wann welche Lösung wirklich sinnvoll ist. Das Team ist seit über 30 Jahren im HR-IT-Umfeld verwurzelt – mit tiefem Verständnis für HR, Technologie und Projektumsetzung, branchenübergreifend und mit internationaler Projekterfahrung. Mehr über gofar erfahren.
Über ESCRIBA AG
Das HR-Technologieunternehmen ESCRIBA unterstützt als Software-Anbieter mehr als 800.000 Anwender:innen aus unterschiedlichsten Branchen weltweit bei der Digitalisierung dokumenten- und datenintensiver Prozesse. Mit den auf No- und Low-Code-|AI-basierten Lösungen macht ESCRIBA Unternehmen fit für die KI-Transformation. Sie können in einem sich immer schneller ändernden Kontext flexibel und ohne tiefe Programmierkenntnisse digitale Anwendungen und Services für sich und ihre Nutzer:innen anpassen und bereitstellen. Die von ESCRIBA entwickelten Lösungen sind plattformunabhängig Stand-alone einsetzbar. Sie lassen sich aber auch tief in führende HCM-Systeme wie Workday, SAP SuccessFactors, Dayforce sowie Oracle integrieren. ESCRIBA wurde 1998 von Dr. Juergen Erbeldinger als Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Optimierung von HR-Prozessen sowie -Strukturen gegründet und beschäftigt heute über 160 Mitarbeitende. Mehr über ESCRIBA erfahren.
