Vorteile eines Benefit Portals für Ihre Mitarbeiter
Das Benefit Portal dient als Plattform zur Kommunikation über bestehende Mitarbeitervorteile und Benefitangebote und ist zudem für Mitarbeiter eine zentrale Anlaufstelle für Informationen sowie (Self-)Services. Mithilfe des Benefit Portals können
- Informationen übersichtlich bereitgestellt und Neuigkeiten sofort kommuniziert werden.
- Ihre Mitarbeiter von überall und jederzeit auf Inhalte und Self-Services zugreifen.
- Ihre Mitarbeiter eigenständig Daten und Inhalte prüfen und pflegen.
Gezieltes Employer Branding
Mit der Etablierung eines unternehmenseigenen Benefit Portals erhöhen Sie langfristig die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke. Sie haben die Möglichkeit, das Look and Feel Ihres Benefit Portals auf die individuellen Anforderungen und Corporate Design Richtlinien des jeweiligen Unternehmens zuzuschneiden.
Durch die Ausführung von voll- und teilautomatisierten HR-Prozessen wird nicht nur Ihre HR-Abteilung dauerhaft entlastet. Dadurch dass Mitarbeiter flexibel und unabhängig von der HR auf das Benefit Portal zugreifen können, erreichen Sie eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, da lange und umständliche Kommunikationswege entfallen.
Durch die Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke erreichen Sie nicht nur eine geringere Fluktuation, sondern erzielen bessere Recruiting-Erfolge und sparen dadurch deutlich Kosten bei der Einstellung von neuen Talenten.