Sammeln. Stickern. Gewinnen!
Entdecke ESCRIBA und unsere Partner auf der Zukunft Personal Europe und sichere dir die Chance auf eines von 6 Apple AirPod-Sets.
Hol dir deine Sammelkarte am ESCRIBA Stand (Halle 4.2, Stand H.76) und starte deine persönliche Zukunftsrallye durch die Messe!
TIPP: Am ESCRIBA Stand kannst du direkt bis zu 4 Sticker sammeln – von ESCRIBA und unseren Partnern am Stand: gofar, Randstad Digital und SPS Global. Einen weiteren Sticker bekommst du als Wild Card über dein Voucher Booklet der Zukunft Personal. Die restlichen Sticker warten bei unseren weiteren Partnern auf dich – ein guter Grund, über die ganze Messe zu schlendern.
Pro Messetag verlosen wir 2 Apple AirPod–Sets – insgesamt also 6 AirPod–Paare über die gesamte Messelaufzeit. Und das Beste: Du brauchst nur die vollständig ausgefüllte Sammelkarte mit Stickern am jeweiligen Messetag bis 17:00 Uhr direkt am ESCRIBA Stand abzugeben, um eine Chance auf den Gewinn zu haben! Hier geht es zu den Teilnahmebedingungen.
Auf unserer Zukunftsrallye triffst du nicht nur ESCRIBA, sondern auch spannende Partnerunternehmen.
Schau dich um und finde ihren Stand auf der Messe.
Halle 4.2, Stand H.76
ESCRIBA digitalisiert und automatisiert daten- sowie dokumentenintensive Unternehmensprozesse. Die KI-gestützte No- und Low-Code-Plattform ergänzt bestehende Systeme wie SAP, Workday oder Dayforce um flexible HR-Lösungen – von der Dokumentenerstellung und E-Akte bis zum Service- und Prozessmanagement.
Halle 4.2, Stand H.76
gofar begleitet Unternehmen ganzheitlich bei der HR-Transformation – von der Strategie bis zum Go-live. Mit fundierter HR-Expertise, technischem Know-how und unabhängiger Beratung entstehen praxistaugliche, skalierbare Lösungen für digitale Prozesse, moderne HR-Systeme und nachhaltige Automatisierung.
Halle 4.2, Stand H.76
randstad digital unterstützt Sie mit lösungsorientierten Ansatz dabei, Ihre digitale Transformation zu beschleunigen und damit Ihr Business voranzubringen. Wir sind auf kundenzentrierte Services mit lokaler Lieferverantwortung und globaler Skalierfähigkeit spezialisiert.
Halle 4.2, Stand H.76
SPS begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit globaler Expertise, modernen Technologien und skalierbaren Lösungen verbindet SPS Menschen, Daten und Prozesse – für effizientere Abläufe, sichere Kundenkommunikation und nachhaltiges Wachstum.
Halle 4.2, Stand H.01
Dayforce vereint HR, Entgeltabrechnung, Benefits, Talent- und Workforce-Management in einer KI-gestützten Plattform. Die zentrale Lösung automatisiert komplexe Prozesse, liefert Erkenntnisse in Echtzeit und unterstützt sichere, datengestützte Entscheidungen – für produktive Mitarbeitende und effiziente HR-Teams.
Halle 4.1, Stand G.46
Seit knapp 40 Jahren macht d.vinci Recruiting smarter. Als führender Anbieter eines Talent Acquisition Cockpits für Unternehmen mit komplexen Strukturen verbinden wir tiefes Recruiting-Know-how mit flexibler und skalierbarer Software. Wir schaffen schlanke, pragmatische Prozesse, intelligente Automatisierung und eine Kommunikation, die zu den Kandidat:innen passt. So gewinnen Unternehmen die richtigen Talente – schneller, gezielter und nachhaltiger. Und haben endlich Zeit für die menschlichen Momente, die wirklich zählen.
Halle 4.2, Stand H.07
gradar unterstützt Unternehmen beim Aufbau klarer Stellen- und Vergütungsstrukturen. Die Plattform verbindet objektive Stellenbewertung, Gehaltsanalysen und Marktvergleiche – für nachvollziehbare Vergütungsentscheidungen, mehr Entgeltgerechtigkeit und die Umsetzung gesetzlicher Transparenzanforderungen.
Halle 5.1, Stand O.18
heycare ist die digitale Plattform für Mitarbeitergesundheit und vereint EAP und Familienservice in einer ganzheitlichen Lösung. heycare ist 24/7 verfügbar, mehrsprachig und speziell für operative und administrative Teams geeignet. So werden Betreuungsengpässe reduziert, Fehlzeiten gesenkt und HR entlastet. Bereits über 450 Unternehmen in der DACH-Region setzen auf heycare.
Halle 4.2, Stand K.03
160+ Systeme automatisch vernetzt – Sie geben den Kurs vor, der Rest fliegt von allein. Onboarding, Verträge, Genehmigungen: Prozesse, die früher Wochen brauchten, laufen jetzt im Autopiloten. Kein Excel-Turbulenzen, keine IT-Bordcrew nötig – Ihr Team bedient das Cockpit ohne Programmierkenntnisse. DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert, entwickelt und gehostet in Deutschland.
Schalten Sie Ihre Systeme auf HR-Autopilot – und heben Sie ab in eine Zukunft ohne manuelle Prozesse.
Halle 4.2, Stand H.29
Mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Branding, Personalplanung, Talentpool, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Mehr als 1 Million Menschen nutzen die schlaue HR Software bei der täglichen Arbeit. Weitere Infos: www.hrpuls.de
Halle 4.2, Stand K.61
Die Ingentis Softwareentwicklung GmbH unterstützt Unternehmen dabei, Organisationsstrukturen transparent, steuerbar und zukunftsfähig zu gestalten. Die Plattform verbindet Organigramme, HR-Datenanalyse und Organisationsdesign – für fundierte Entscheidungen, eine strategische Personalplanung und erfolgreiche Veränderungen im KI-Zeitalter.
Halle 4.1, Stand E.37
Um Stellenanzeigen und Bewerber schnell und effizient zusammenzubringen, hat das Wollmilchsau-Team den Jobspreader entwickelt – eine Software von Profis für Profis. Der Jobspreader hilft dabei, komplexe und zeitraubende Personalmarketing-Prozesse zu automatisieren und zielsicher mehr passende Bewerber zu erreichen. Dank der Programmatic-Job-Advertising-Technologie bekommt jede Stellenanzeige genauso viele Bewerber-Aufrufe, wie statistisch voraussichtlich für ihre Besetzung nötig sind. Garantierter Bewerber-Rücklauf, statt Post & Pray!
Halle 4.1, Stand E.04
kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Bislang haben Mitarbeiter:innen und Jobsuchende auf kununu.com mehr als 16 Millionen Workplace Insights hinterlassen. Jobinteressierte finden auf der Plattform daher authentische, detaillierte und ungefilterte Einblicke in die Arbeitswelt. Arbeitgeber können sich auf kununu authentisch und transparent präsentieren, um genau die Talente anzusprechen, die am besten zu ihnen passen.
Halle 4.2, Stand M.75
PwC unterstützt seine Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und sich neu zu erfinden. Im PwC-Netzwerk verwandeln mehr als 365.000 Mitarbeitende in 136 Ländern täglich komplexe Herausforderungen in Chancen und Wettbewerbsvorteile. Mit modernsten Technologien und fundiertem Fachwissen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht und Beratung tragen wir dazu bei, Momentum zu schaffen, auszubauen und zu erhalten. Im Bereich Workforce Transformation begleitet PwC Unternehmen ganzheitlich dabei, ihre People, Organisation und HR-Systeme zukunftsfähig auszurichten.
Mit der Teilnahme akzeptieren die Teilnehmenden unten stehende Teilnahmebedingungen. ESCRIBA übernimmt keine Haftung für verloren gegangene, beschädigte oder unleserliche Sammelkarten.
Veranstalter der ESCRIBA Zukunftsrallye ist die ESCRIBA AG, Kaiserin-Augusta-Allee 28, 10553 Berlin, vertreten durch den Vorstandsvorsitzenden Dr. Hans Jürgen Erbeldinger („ESCRIBA“).
Teilnahmeberechtigt sind Besucher:innen der Zukunft Personal Europe 2026, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Mitarbeiter:innen von ESCRIBA sowie Mitarbeiter:innen der teilnehmenden Partnerunternehmen und deren jeweilige Angehörige.
Die Teilnahme ist vom 15.09. bis 17.09.2026 während der Öffnungszeiten der Zukunft Personal Europe möglich. Die Sammelkarte muss am jeweiligen Messetag bis 17:00 Uhr am ESCRIBA Stand abgegeben werden, um an der Verlosung dieses Tages teilzunehmen.
Um an der Verlosung teilzunehmen, muss die Sammelkarte vollständig ausgefüllt sein (d. h. alle Stickerplätze auf der Karte sind beklebt), die auf der Sammelkarte vorgesehenen Kontaktdaten müssen vollständig angegeben und die Karte am ESCRIBA Stand abgegeben werden.
Die Teilnahme ist kostenlos und unabhängig vom Erwerb einer Ware oder Dienstleistung möglich.
Verlost werden pro Messetag 2 Apple AirPod–Sets, insgesamt also 6 AirPod–Paare über die gesamte Messelaufzeit. Jede vollständig ausgefüllte und fristgerecht am ESCRIBA Stand abgegebene Sammelkarte nimmt an der Verlosung des jeweiligen Messetags teil. Die Gewinner:innen werden nach der Veranstaltung per E-Mail benachrichtigt. Eine Barauszahlung des Gewinns oder ein Umtausch ist ausgeschlossen. Der Gewinn ist nicht übertragbar.
Die Ziehung der Gewinner:innen erfolgt am Abend des jeweiligen Messetags unter allen an diesem Tag gültig abgegebenen Sammelkarten. Die Ziehung erfolgt nach dem Zufallsprinzip.
Die im Rahmen der Teilnahme erhobenen personenbezogenen Daten (u. a. Name, Unternehmen und E-Mail-Adresse) werden von ESCRIBA zur Durchführung und Abwicklung der Zukunftsrallye (inkl. Gewinnbenachrichtigung) verwendet. Darüber hinaus behält sich ESCRIBA vor, die Kontaktdaten für Marketing- und Qualifizierungszwecke zu nutzen. Weitere Informationen finden sich in der Datenschutzerklärung von ESCRIBA unter https://www.escriba.de/unternehmen/datenschutzerklaerung/.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
ESCRIBA behält sich vor, die Zukunftsrallye jederzeit ohne Vorankündigung zu ändern oder abzubrechen, sofern ein wichtiger Grund vorliegt.
Sprechen Sie uns einfach am Stand an, oder schreiben sie mir eine kurze E-Mail.
Head of Marketing
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