Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass der Software-Anbieter ESCRIBA AG und Dayforce, Inc., ein global führender Anbieter im Bereich Human Capital Management (HCM), der Arbeitswelten nachhaltig verbessert, eine strategische Partnerschaft zur Digitalisierung und Automatisierung KI-basierter, dokumenten- und datenintensiver Prozesse eingehen. Als „Advisory Partner” wird die ESCRIBA AG Dayforce-Kunden in der DACH-Region umfassend bei Dokumentenmanagement, digitalen Personalakten sowie dokumentengesteuerten Prozessen wie Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten unterstützen.
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ESCRIBA wird Teil des wachsenden Dayforce Partner Network
Mit dieser Partnerschaft wird ESCRIBA Teil des wachsenden Dayforce Partner Network. Dayforce bietet eine einheitliche, KI-gestützte Plattform für HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Talentmanagement, Planung und Analytics. Diese ermöglicht es Organisationen jeder Größe und Branche, Komplexität zu reduzieren, Skaleneffekte zu realisieren und messbaren Mehrwert zu schaffen. Mit über 7.000 Kundinnen und Kunden weltweit eröffnet das kontinuierliche Wachstum von Dayforce in der DACH-Region neue Potenziale. Dies betrifft insbesondere Unternehmen mit spezifischen Anforderungen an ihre operative Belegschaft.
Die Zusammenarbeit vereint die technologische Expertise von ESCRIBA in den Bereichen No-Code/Low-Code sowie KI-gestützte Lösungen für Dokumentenerstellung, digitale Personalakten und HR Service Management mit der integrierten HCM-Plattform von Dayforce. Ziel ist es, dokumentenbasierte Workflows zu automatisieren und zu modernisieren. Aber auch, administrative Aufwände nachhaltig zu reduzieren und die Prozessqualität signifikant zu steigern.
Ganzheitliche HR-Lösungen für Organisationen in der DACH-Region
„Mit ESCRIBA gewinnen wir einen starken Partner, der die spezifischen Anforderungen des deutschen Marktes versteht und innovative Lösungen für Dokumentenmanagement und HR-Prozesse bietet. Gemeinsam können wir Organisationen in der DACH-Region eine ganzheitliche Lösung bereitstellen, die gezielt die Herausforderungen unserer Kunden adressiert“, sagt Tobias Goers, Country Manager Sales DACH bei Dayforce.
Fokus auf Herausforderungen der operativen Belegschaft
Ein zentraler Schwerpunkt der Partnerschaft liegt auf der Bewältigung spezifischer Herausforderungen von Organisationen mit großen operativen Belegschaften. In Branchen wie Einzelhandel, Fertigung, Logistik, Gesundheitswesen und Facility Management sind dokumentenintensive Prozesse – darunter Arbeitsverträge, Schichtnachweise und Compliance-Dokumente – häufig besonders komplex und ressourcenintensiv. Die Kombination aus Dayforce Workforce Management und der ESCRIBA ECAP NLC|AI Plattform bietet hierfür eine nahtlose End-to-End-Lösung.
„Durch die Kombination unserer langjährigen Expertise in der Digitalisierung dokumentenintensiver Prozesse mit der leistungsstarken HCM-Plattform von Dayforce eröffnen wir unseren Kunden völlig neue Möglichkeiten. Die Kernkompetenz von ESCRIBA liegt darin, Unternehmen mit den richtigen Tools und Anwendungen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Durch die Partnerschaft mit Dayforce können wir noch mehr Unternehmen dabei helfen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und Ressourcen gezielt freizusetzen“, erklärt Dr. Juergen Erbeldinger, Gründer und CEO der ESCRIBA AG.
Präsenz beim Dayforce Summit EMEA am 13. Mai 2026
Im Rahmen der Partnerschaft wird ESCRIBA am 13. Mai 2026 als Silver Sponsor für die DACH-Region am Dayforce Summit EMEA in London teilnehmen. Der diesjährige Summit bietet Entscheidungsträgern die Möglichkeit, ihre HR-Strategien für 2026 und darüber hinaus weiterzuentwickeln. Gleichzeitig erhält ESCRIBA die Plattform, seine Lösungen einem internationalen Publikum zu präsentieren.
„Der Dayforce Summit EMEA ist eine hervorragende Gelegenheit, ESCRIBA als neuen Dayforce-Partner vorzustellen. Gleichzeitig können wir zeigen, wie wir durch die Bündelung unserer Vertriebs- und Servicekompetenzen sowie durch den Austausch von Expertise unsere gemeinsame Marktpräsenz in der DACH-Region deutlich stärken und potenziellen Kunden noch passgenauere Unterstützung bieten“, ergänzt Daniel Mitschke, Director Partner Management & Alliances bei ESCRIBA.
Über ESCRIBA
1998 als Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen – vornehmlich auf die Gestaltung und Implementierung von HR Shared Service Organisationen – gegründet, unterstützen wir heute mit unserer ESCRIBA ECAP NLC|AI-Plattform mehr als 800.000 Anwender:innen aus unterschiedlichsten Branchen weltweit bei der Digitalisierung dokumenten- und datenintensiver Prozesse. Ganz gleich, ob Global Player oder nationaler Champion.
ESCRIBA bietet mit ESCRIBA ECAP eine umfassende NLC|AI-Plattform, die No- und Low-Code-Technologien sowie Künstliche Intelligenz nutzt, um schnelle Entwicklungszyklen und eine nahtlose Integration in bestehende Systeme zu ermöglichen. Die auf unserer Kernplattform basierenden Lösungen sind darauf ausgelegt, dokumenten- und datenintensive Prozesse durch Automatisierung und Digitalisierung zu optimieren.
Als zuverlässiger Partner bieten wir unseren Kunden eine eigene Support-Organisation. Dabei stellen wir neben dem technischen Third-Level-Support mit definierten Reaktionszeiten auch Bugfixes und Updates bereit. Der Support ist sowohl über ein eigenes Portal als auch telefonisch erreichbar. Mehr über ESCRIBA erfahren.
