Digitale Personalakte

Web-Konferenz am
29. November 2022

Effizienz gewinnen, statt Akten suchen ‚Äď die Personalakte als idealer Einstieg in digitale HR-Prozesse. Wie l√§sst sich die HR-Arbeit zukunftssicher und digital gestalten? Wie k√∂nnen Personalprozesse vereinfacht, Datenschutz gew√§hrleistet und zugleich Feedback bestm√∂glich integriert werden?

Mit dem aktuellen Stand und der Entwicklung der Digitalisierung im HR-Bereich befasst sich die ‚ÄěOnline Fachkonferenz Digitale Personalakte‚Äú die unser Partner HRnetworx veranstaltet.

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Die Onlinefachkonferenz hat bereits stattgefunden.

Die digitale Personalakte mit No-/Low-Code von ESCRIBA

 

Passend zum Thema ‚ÄěDigitale Personalakte‚Äú stellen wir Ihnen eine On-Demand Version aus unserer Vortragsreihe mit Dr. Juergen Erbeldinger und Markus G√∂rtz zur Verf√ľgung.¬†

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Vortragsinhalt

  • Digitale Akte weitergedacht – HR-Workflows eigenst√§ndig digitalisieren
  • Informationen finden, statt Akten suchen ‚Äď Dokumente einfach ablegen und schnell wiederfinden
  • Upload von Dokumenten mit Versionierung und Vereinzelung
  • Handling von Freigaben und Unterschriften (originale Unterschriften sowie einfache und qualifizierte elektronische Signaturen)
  • Komfortables Zusammenspiel mit SAP, SuccesFactors und anderen Backends
  • Einrichten von End-to-End-Prozessen mit Dokumentenerzeugung und Dokumentenmanagement (Akte) unter Verwendung der ESCRIBA No-/Low-Coding Workbench
  • Kennzahlen (KPIs), Dashboard und Auswertungen – Transparenz √ľber die HR Leistungserstellung

ESCRIBA bietet

  • Die digitale Personalakte von ESCRIBA setzt neue Ma√üst√§be ‚Äď basierend auf modernster No-/Low-Coding Technologie ist sie vollumf√§nglich anpassbar und erweiterbar
  • Leistungsstarkes Case Management mit zugeh√∂rigem Business Process Management System erm√∂glicht end-to-end Prozessautomation
  • Merkmalspr√ľfung im Backend (SAP HCM, SuccessFactors, Workday, etc.) mit Daten√ľbergabe in die Akte m√∂glich
  • Dokumentenerstellung und automatische Ablage in der vorkonfigurierten Ablagestruktur
  • Rollenbasierte Zugriffsteuerung, Dokumenten-Versionierung und -Vereinzelung
  • Rollenbasierte Zugriffe auf Mitarbeiterakte, Personalakte, Bewerberakte u.a., inkl. Self-Services und Portalintegration

Unsere Experten

Dr. Juergen Erbeldinger, Gr√ľnder und CEO ESCRIBA AG

Dr. Juergen Erbeldinger

Dr. Juergen Erbeldinger ist ein bekannter Vordenker, Vision√§r und (Mit-)Gr√ľnder vieler erfolgreicher Unternehmen. Er ist bekannt f√ľr den Einsatz von Emerging Technologies, um effiziente Prozesse zu etablieren, die nicht nur den regulatorischen Anforderungen gen√ľgen, sondern vor allem auch ein hervorragendes Kunden- und Mitarbeitererlebnis sichern.

Markus Görtz

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in HR verantwortet Markus G√∂rtz zahlreiche Digitalisierungsprojekte f√ľr ESCRIBA. Kunden und Partner sch√§tzen sein herausragendes Fachwissen und sein l√∂sungsorientiertes Vorgehen.

ESCRIBA ‚Äď Ihr Digitalisierungspartner

ESCRIBA¬†ist der Anbieter von No-/Low-Code Software zur Digitalisierung von daten- und dokumentenintensiven Prozessen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und √ľber 300 Projekten im HR-Umfeld namhafter Unternehmen aus DAX und MDAX sowie der √∂ffentlichen Hand ber√§t ESCRIBA seine Kunden umfassend im Kontext Digitalisierung, No-/Low-Coding sowie Agile Methoden und den damit verbundenen und erforderlichen Ver√§nderungsprozessen.

Sie haben noch Fragen oder wollen direkt mit einem Experten von ESCRIBA sprechen?

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NLC als Schl√ľsseltechno¬≠logie f√ľr die Digitalisierung

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Blind Spot Document Governance and Maintenance

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Whitepaper: Digitale Signatur

NDA Manager in Aktion

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The Administrative Digital Twin

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Digitalisierung im Personalwesen

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