Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Technischer SAP SuccessFactors / SAP HCM Consultant (m/w/d)

Deutschlandweit
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet

ESCRIBA ist ein gründer- und eigentümergeführtes Berliner Software-Unternehmen. Seit 25 Jahren schlägt unser Herz für konsequente, innovative Digitalisierung in Unternehmen. Wir entwickeln leistungsstarke, komfortable Softwarelösungen und bieten hochwertige Beratungsleistungen für unsere Kunden, darunter zahlreiche im DAX und MDAX-Bereich sowie im öffentlichen Sektor.

Unseren dauerhaften Erfolg am Markt verdanken wir unserer Verlässlichkeit, gepaart mit der Freude daran, uns weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren. Dies spiegelt sich auch in uns als Kollegium wider: Bunt gemischt aus alt und jung, aus verschiedensten Herkunftsländern sowie Berufsrichtungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die ESCRIBA ist seit mehr als 25 Jahren Pionier für innovative Unternehmenssoftware in Berlin. Wir revolutionieren Verwaltungsprozesse durch intelligente Digitalisierung und Automatisierung, mit besonderem Fokus auf HR-Lösungen. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus digitalen Workflows, Case Management und objektorientierter Dokumentenerstellung auf unserer Low-Code Entwicklungsplattform.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deutschlandweit einen

Technischen SAP SuccessFactors / SAP HCM Consultant (m/w/d)

Deine Gestaltungsmöglichkeiten

Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, aber nie isoliert: Wir verstehen uns als starkes Team und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns technische Excellenz im HR-IT-Umfeld gestalten.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Beratung internationaler Großkunden oder namhafter Mittelständler bei der technischen Integration von SAP SuccessFactors / SAP HCM in komplexen Systemlandschaften
  • Analyse bestehender HR-IT-Architekturen und Weiterentwicklung derer mit Blick auf die Skalierbarkeit und Prozessstabilität
  • Konzeption und Realisierung von Integrationsszenarien
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT-Teams und Enterprise-Architekten auf Kundenseite
  • Durchführung von Workshops und Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge
  • Treffen fundierter Architektur- und Integrationsentscheidungen
  • Ganzheitliche Verantwortung von Projekten von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live

Dein Profil

  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Integration mit SAP SuccessFactors HCM oder SAP ERP HCM oder anderen HR-Systemen
  • Tiefes Know-how in SAP SuccessFactors Employee Central oder SAP HCM
  • Hands-on-Erfahrung mit SAP Integration Suite, SAP Cloud Integration und der SAP BTP
  • Ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Datenmodellen und End-to-End-Abläufen
  • Einen hohen Qualitätsanspruch und den Anspruch, technische Lösungen wirklich exzellent umzusetzen
  • Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für dich:

Work-Life Balance:

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Work Möglichkeiten

Benefits:

  • Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuskomponente
  • Modernste Arbeitsausstattung (Laptop & Büroequipment)
  • Großzügiges Budget für Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Tischtennis und Freiraum für aktive Pausen
  • Firmenkoch verwöhnt uns 2x wöchentlich mit frischem Mittagessen
  • Kostenlose Snacks, Obst und Getränke
  • JobRad-Leasing


Gestaltungsspielraum:

  • Vielfältige, interessante Projekte bei namhaften Kunden u.a. im DAX 30, MDAX oder öffentlichen Sektor
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Unternehmenskultur:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Mittelstandsunternehmen
  • Offene, kollegiale Atmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Führungskultur

Ready to join? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssoftware!

Du bist nur noch einen Schritt entfernt. Um dich bei ESCRIBA zu bewerben, fülle bitte das folgende Formular aus und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

  • respektvoller und kollegialer Umgang auf Augenhöhe
  • offenes Miteinander und eine positive Fehlerkultur
  • selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsmethoden
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
  • familienfreundliche Atmosphäre und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • gelebte Vielfalt mit der Förderung von Gleichstellung und Diversität
  • soziale und ökologische Nachhaltigkeit
Bevorzugte Kontaktaufnahme per:
Bitte lade hier Deinen Lebenslauf hoch.
Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Ansprechpartnerin

Mirjam Fochler

+49 172 9427159
bewerbung@escriba.de

Du willst Dich unserer Mission anschließen, jedes Unternehmen zum Software-Anbieter zu machen? Dann findest du hier die richtige Position oder du schickst uns deine Unterlagen.

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