HR Software

Web-Konferenz am
2. Dezember 2022

Bezahlbare HR Software nach Maß, die eigenständig von Fachbereichen angepasst und erweitert werden kann. Das ist keine Zukunftsmusik, sondern wird dank moderner No- und Low-Coding Technologie Realität. Damit ist jede HR-Abteilung sofort digital startklar.

Mit dem aktuellen Stand und der Entwicklung der Digitalisierung im HR-Bereich befasst sich die ‚ÄěWebkonferenz HR Software‚Äú, die unser Partner DATAKONTEXT veranstaltet.

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ESCRIBA zeigt in dieser Online-Webkonferenz

HR-Software neu denken ‚Äď Dank No-/ Low-Coding Technologie

09:30 ‚Äď 10:00 Uhr

Unsere Experten: Dr. Juergen Erbeldinger und Markus Görtz

Vortragsinhalt

ESCRIBA bietet

Unsere Experten

Dr. Juergen Erbeldinger, Gr√ľnder und CEO ESCRIBA AG

Dr. Juergen Erbeldinger

Dr. Juergen Erbeldinger ist ein bekannter Vordenker, Vision√§r und (Mit-)Gr√ľnder vieler erfolgreicher Unternehmen. Er ist bekannt f√ľr den Einsatz von Emerging Technologies, um effiziente Prozesse zu etablieren, die nicht nur den regulatorischen Anforderungen gen√ľgen, sondern vor allem auch ein hervorragendes Kunden- und Mitarbeitererlebnis sichern.

Markus Görtz

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in HR verantwortet Markus G√∂rtz zahlreiche Digitalisierungsprojekte f√ľr ESCRIBA. Kunden und Partner sch√§tzen sein herausragendes Fachwissen und sein l√∂sungsorientiertes Vorgehen.

ESCRIBA ‚Äď Ihr Digitalisierungspartner

ESCRIBA¬†ist der Anbieter von No-/Low-Code Software zur Digitalisierung von daten- und dokumentenintensiven Prozessen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und √ľber 300 Projekten im HR-Umfeld namhafter Unternehmen aus DAX und MDAX sowie der √∂ffentlichen Hand ber√§t ESCRIBA seine Kunden umfassend im Kontext Digitalisierung, No-/Low-Coding sowie Agile Methoden und den damit verbundenen und erforderlichen Ver√§nderungsprozessen.

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NLC als Schl√ľsseltechno¬≠logie f√ľr die Digitalisierung

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Blind Spot Document Governance and Maintenance

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Whitepaper: Digitale Signatur

NDA Manager in Aktion

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The Administrative Digital Twin

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Digitalisierung im Personalwesen

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