Digitale Personalakte

Web-Konferenz vom
25. Mai 20223

Personalakten durchstöbern, Verträge suchen, schwere Akten in Schränken lagern. Diese Szenarien gehören der Vergangenheit an – dank der digitalen Personalakte. Ihre Personalprozesse werden vereinfacht und der Datenschutz ist vollumfänglich gewährleistet. So lässt sich die HR-Arbeit zukunftssicher und digital gestalten!

Event verpasst? Kein Problem! Hier können Sie sich die Aufzeichnung unseres Vortrags noch einmal ansehen.

Die Personalakte als idealer Einstieg in digitale HR-Prozesse

Schauen Sie sich die Aufzeichnung des ESCRIBA Vortrags zur Digitalen Personalakte an.

Vortragsinhalt

Digitale Akte weitergedacht – HR-Workflows eigenständig digitalisieren
Informationen finden, statt Akten suchen – Dokumente einfach ablegen und schnell wiederfinden
Upload von Dokumenten mit Versionierung und Vereinzelung
Handling von Freigaben und Unterschriften (originale Unterschriften sowie einfache und qualifizierte elektronische Signaturen)
Komfortables Zusammenspiel mit SAP, SuccesFactors und anderen Backends
Einrichten von End-to-End-Prozessen mit Dokumentenerzeugung und Dokumentenmanagement (Akte) unter Verwendung der ESCRIBA No-/Low-Coding Workbench
Kennzahlen (KPIs), Dashboard und Auswertungen – Transparenz über die HR Leistungserstellung

ESCRIBA bietet

Die digitale Personalakte von ESCRIBA setzt neue Maßstäbe – basierend auf modernster No-/Low-Coding Technologie ist sie vollumfänglich anpassbar und erweiterbar
Leistungsstarkes Case Management mit zugehörigem Business Process Management System ermöglicht end-to-end Prozessautomation
Merkmalsprüfung im Backend (SAP HCM, SuccessFactors, Workday, etc.) mit Datenübergabe in die Akte möglich
Dokumentenerstellung und automatische Ablage in der vorkonfigurierten Ablagestruktur
Rollenbasierte Zugriffsteuerung, Dokumenten-Versionierung und -Vereinzelung
Rollenbasierte Zugriffe auf Mitarbeiterakte, Personalakte, Bewerberakte u.a., inkl. Self-Services und Portalintegration

Unsere Experten

Dr. Juergen Erbeldinger

Dr. Juergen Erbeldinger ist ein bekannter Vordenker, Visionär und (Mit-)Gründer vieler erfolgreicher Unternehmen. Er ist bekannt für den Einsatz von Emerging Technologies, um effiziente Prozesse zu etablieren, die nicht nur den regulatorischen Anforderungen genügen, sondern vor allem auch ein hervorragendes Kunden- und Mitarbeitererlebnis sichern.

Markus Görtz

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in HR verantwortet Markus Görtz zahlreiche Digitalisierungsprojekte für ESCRIBA. Kunden und Partner schätzen sein herausragendes Fachwissen und sein lösungsorientiertes Vorgehen.

ESCRIBA – Ihr Digitalisierungspartner

ESCRIBA ist der Anbieter von No-/Low-Code Software zur Digitalisierung von daten- und dokumentenintensiven Prozessen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Projekten im HR-Umfeld namhafter Unternehmen aus DAX und MDAX sowie der öffentlichen Hand berät ESCRIBA seine Kunden umfassend im Kontext Digitalisierung, No-/Low-Coding sowie Agile Methoden und den damit verbundenen und erforderlichen Veränderungsprozessen.

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