Connect25

WANN	SESSION	SPRECHER
Individuell	Anreise
9:00 – 9:30 Uhr	Registrierung und Networking Classic-Remise Berlin Wiebestraße 36 – 37, 10553 Berlin Eingang über die Sickingenstrasse 60 remise.de
9:45 – 9:55 Uhr	Begrüßung und Intro	Alexandra Sieron
9:55 – 10:25 Uhr	Key Note: Dokumente und Wissen im Zeitalter generativer KI: Die transformative Kraft von No-/Low-Coding	Dr. Juergen Erbeldinger Gründer & Chief Executive Officer ESCRIBA
10:25 – 10:55 Uhr	Key Note: Mensch und Organisation in der digitalen Arbeitswelt	Prof. Dr. Katharina Hölzle Institutsleiterin IAT Universität Stuttgart und Fraunhofer IAO
10:55 – 11:10 Uhr	Coffee Break
11:10 – 11:40 Uhr	Panel: Sind Sie schon Hüter:in der Single Source of Truth oder warum Sie es so schnell wie möglich werden sollten	Moderation: Alexandra Sieron Panelists: Dr. Juergen Erbeldinger Prof. Dr. Katharina Hölzle Martin Clemm Olaf Seemann
11:40 – 12:10 Uhr	Neue FrAIheit für den Tech-Stack	Dr. iur. Benno Quade COO Software AG
12:15- 13:15 Uhr	Lunch
13:15 – 13:45 Uhr	AI, Avatare und Metaverse meets Legal	Kai Jacob Co-Founder & Co-CEO Liquid Legal Institute
13:45 – 14:15 Uhr	The first of 50: State of Minnesota’s Comprehensive Civil Services with ESCRIBA ECAP	Jennifer Yang Director of Agency Effectiveness at the Minnesota Department of Human Services (MN DHS) Christian Rathgen Customer Experience Officer ESCRIBA Gaurav Jain Director ESCRIBA India
14:15 – 16:45 Uhr	Breakout Sessions: Drei parallele Streams mit halbstündigen Sessions zu spannenden Anwendungsfällen und Insights aus Kundensicht

Breakout Sessions 14:25 – 15:05 Uhr
1. Stream	2. Stream	3. Stream
Sorgfaltspflicht beim Lieferkettengesetz Albina Kladusak Dr. Christoph Stock Ebner Stolz	Next-Level Workday – PwC und ESCRIBA als Dream Team für eine smarte Workday-Erweiterung Daniel Mitschke PwC	Closing the Gap – wie die ESCRIBA ECAP die SAP Cloud Strategie vervollständigt Markus Görtz ESCRIBA

Breakout Sessions 15:15 – 15:55 Uhr
1. Stream	2. Stream	3. Stream
Transparent in der Rechtsabteilung – funktionale Reifegrade als Basis digitaler Transparenz Martin Clemm Software AG	Software on Demand – wenn der Berater die Software mitbringt Stephan Boehnke Stephan Boehnke HR Consulting & Training	Modellierung von komplexen Inhalten: Die letzte Meile der Prozessoptimierung Peer Heineken docforce

Breakout Sessions 16:05 – 16:45 Uhr
1. Stream	2. Stream	3. Stream
Low Coding – Hype oder Game Changer? Jörg Schielein Rödl & Partner	Teil der Crew = Teil des Schiffes Erfolgsstrategie Mitarbeiterbeteiligung Philipp Hölzle meHRsalz	People, Technology, Culture: Low-Code im Kontext von Organisation und Zusammenarbeit Olaf Seemann Innovationeers

Raumwechsel großes Auditorium
17:00 – 18:00 Uhr	Networking Drinks & Führung Classic Remise
ab 19:30 Uhr	Abendveranstaltung Studio 14 – Die rbb Dachlounge Masurenallee 20, 14057 Berlin

WANN	SESSION	SPRECHER
9:30 – 10:00 Uhr	Check-In & Networking Classic-Remise Berlin Wiebestraße 36 – 37, 10553 Berlin Eingang über die Sickingenstrasse 59 remise.de
10:00 – 10:15 Uhr	Begrüßung und Recap Tag 1	Alexandra Sieron
10:15 – 10:45 Uhr	Key Note: More attractive, more digital – how to overcome the skills shortage with the help of NLC and AI	Ana Alvarez Monge CEO & Co-Founde Migrapreneur
10:45 – 11:00 Uhr	Coffee Break

Breakout Sessions 11:00 – 11:40 Uhr
1. Stream	2. Stream
Process Mining – more efficient, instantly compliant Zahra (Ayda) Toosinezhad Software AG	Das perfekte Fundament – wie Digitalisierung zum Wettbewerbsvorteil wird John de Guzman GuzTech

Breakout Sessions 11:50 – 12:30 Uhr
1. Stream	2. Stream
Work from anywhere – wie Hybrid Work (fast) zum Selbstläufer wird Timo Giese Ebner Stolz	Rechtskonformes Unterschreiben im digitalen Zeitalter Dr. Michael Maurer XiTrust

Raumwechsel großes Auditorim
12:40 – 13:00 Uhr	The Next 25 – Ein Blick in die Zukunft	Dr. Juergen Erbeldinger Gründer & Chief Executive Officer ESCRIBA
13:00 – 13:10 Uhr	Closing	Alexandra Sieron
13:10- 14:30 Uhr	Lunch

Anke Brinkmann

Operations & Transformation Leader

Freiberuflich

Kurzprofil

Mit über 25 Jahren Führungserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, Transformation und Krisenmanagement gestalte ich Veränderungsprozesse mit strategischem Blick und starker People- und Kulturorientierung. Mein Fokus liegt auf digitaler und nachhaltiger Transformation, zukunftsfähigen Geschäftsmodellen und resilienten Organisationen. Als Sparringspartnerin für das Top-Management verbinde ich Teams in komplexen Veränderungen und entwickle HR-Strategien im Einklang mit Kultur und Unternehmensstrategie. Nebenberuflich engagiere ich mich im Bundesverband der Personalmanager:innen und für gesellschaftliche Teilhabe sowie Nachhaltigkeit.

Kai Anderson

Executive Advisory & Transformation

Mercer Deutschland GmbH

Kurzprofil

Kai ist einer der führenden europäischen Experten für People Management, mit Fokus auf Transformation, Future of Work, KI und Leadership. Er gründete 1999 die Promerit AG, die 2018 von Mercer übernommen wurde, wo er heute Executive Advisory & Transformation Services in Europa leitet. Kai wurde mehrfach als „Leading Head of HR“ ausgezeichnet, steht seit 2024 auf dem Thinkers50 Radar und ist ein gefragter Redner und Autor.

Prof. Dr. Susan Hennersdorf

Professorin für Human Ressource Management

iu – International University, Campus Berlin

Kurzprofil

Prof. Dr. Susan Hennersdorf verbindet langjährige Top-Management-Erfahrung mit wissenschaftlicher Exzellenz. Nach Führungspositionen bei Monitor, BCG, Staples Deutschland, Vodafone und EnBW gründete sie 2014 die cresc. GmbH für digitale Transformation und Innovation systemkritischer Infrastruktur. Neben ihrer Professur für Personalmanagement an der IU International University ist sie in Aufsichtsräten und Beiräten aktiv sowie als Business Angel und Speakerin für strategisches Management und Leadership.

Karl Krainer

CEO und Gründer

Gedankenfabrik

Kurzprofil

Chief Thinker der Gedankenfabrik, verbindet umfangreiche prä-digitale Erfahrungen in FMCG-Unternehmen wie P&G und Coca-Cola mit digitaler Expertise, die er in führenden Positionen bei eBay, Google und mehreren Start-ups (Dealtime, Seatwave, radio.de) gesammelt hat. Karl ist Autor von „The Educated Decision-Maker“, Start-up-Mentor, Gründer des Netzwerks „1000Vordenker“ und ein Vordenker für das Thema Reinvention. Er reist regelmäßig nach China, Israel und in die USA, um Innovationen und Konsumentenverhalten zu analysieren, die einen großen Einfluss auf die Zukunft der intelligenten Transformation haben könnten.

Laura Ludwig

Speakerin | Mindset | Teambuilding

Kurzprofil

Zwischen Olympiagold und Gute-Nacht-Geschichten: Ich habe gezeigt, dass Muttersein keine Karriere bremst. Fünf Olympiateilnahmen, vier Partnerinnen und zwei Kinder – Leistungssport und Familienalltag im ständigen Balanceakt. Heute nutze ich meine Erfahrung, um Menschen und Teams zu stärken: mit Coachings für Motivation, Transformation, Teamwork und Female Empowerment. Gemeinsam verschieben wir Grenzen und entdecken neue Perspektiven.

Kai Jacob

Co-Founder & Managing Director

LDA Legal Data Analytics GmbH

Kurzprofil

Mit langjähriger Erfahrung bei KPMG Law, Deloitte Legal, SAP und Lufthansa sowie als Mitgründer des Liquid Legal Institute und von Legal Data Analytics setze ich auf Technologie und Innovation, um juristische Prozesse zu transformieren. Mein Ziel ist es, die Brücke zwischen traditioneller Rechtsberatung und modernster Technologie zu schlagen.

Susanne Schmutzler

Partner | Workforce Transformation – Change Management Lead

PricewaterhouseCoopers GmbH

Kurzprofil

Susanne Schmutzler ist Partnerin und Change Management Lead Deutschland bei PwC. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Workforce Transformation Programmen und tiefen Branchenwissen in Life Sciences und Consumer Health begleitet sie globale wie auch mittelständische Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen. Ihr Fokus liegt auf Leadership Coaching, agiler Kommunikation und der Verankerung zukunftsorientierter Arbeitsweisen, um Organisationen nachhaltig erfolgreich zu machen.

Max Fuchs

Teamleiter Smart Docs

Würth-IT GmbH

Kurzprofil

Max Fuchs verfügt über einen Bachelor of Arts und umfassende Erfahrung im Personalwesen sowie in der IT-Branche. Seine berufliche Laufbahn führte ihn zunächst als HR Generalist zur Robert Bosch GmbH. Anschließend übernahm er leitende Verantwortung als Führungskraft bei Schwarz IT. Derzeit ist Herr Fuchs als Teamleiter bei Würth IT tätig, mit Schwerpunkt auf Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und strategischem IT-Management.

Dr. Yana Heussen

Leadership Consultant, CEO und Gründerin

Wise Impact Lab

Kurzprofil

Dr. Yana Heussen ist promovierte Neurowissenschaftlerin und Beraterin für Leadership-Exzellenz im Kontext von Fachkräftemangel und digitaler Transformation. Um Unternehmen wie Noerr, eBay oder Deloitte dabei zu helfen, die besten Mitarbeitenden zu gewinnen und zu halten, trainieren die ehemalige IT-Consultant und ihr Team nicht nur wissenschaftlich getestete Leadership Best Practices für eine leistungsstarke und zugleich menschliche Führungskultur. Sie begleiten auch bei der Umsetzung in persönliche Gewohnheiten und gemeinsame Routine. Sie lehrt an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin vereint neurowissenschaftlich fundierte Ansätze mit pragmatischen Lösungen für die komplexen Führungsanforderungen in Zeiten tiefgreifenden Wandels.

Oliver Plank

Personalleiter Konzern

Stadtwerke München (SWM)

Kurzprofil

Oliver Plank ist seit 2021 Personalleiter bei den Stadtwerken München mit Verantwortung für mehr als 11.000 Mitarbeitende. Zuvor war er in leitenden HR- und Managementfunktionen bei GKN Aerospace, BASF, BBBank und KPMG tätig. Seine Schwerpunkte liegen in der strategischen und operativen Weiterentwicklung von HR inkl. Transformation und Digitalisierung. Nebenberuflich engagiert er sich als ehrenamtlicher Arbeitsrichter sowie in Gremien der IHK. Er ist Diplom-Kaufmann (Univ.) und verfügt über langjährige Erfahrung im internationalen Konzern- wie auch Mittelstandsumfeld.

Gabriele Riedmann de Trinidad

Geschäftsführerin

platform3L

Kurzprofil

Visionäre Digitalisierungsexpertin, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist Softwarelösungen entwickelt, die deshalb so authentisch sind, weil sie das digitale Dilemma in Unternehmen kennt. Sie wurde mehrfach ausgezeichnet von der Computerwoche als einer der TOP 50 Frauen in der IT in Deutschland.

Dr. Florian Zeller-Lanzl

Head of Solution Consulting oCIO DACH

Workday

Kurzprofil

Florian Zeller-Lanzl leitet bei Workday das Solution-Consulting oCIO DACH und begleitet Unternehmen auf ihrem Weg zur cloudbasierten, datengetriebenen HR- und Finance-Transformation. Zuvor verantwortete er als Senior Solution Consultant komplexe Workday-Einführungen, sammelte Praxiserfahrung im HR-Prozess- und Systemmanagement bei SYNLAB und beriet als Managing Consultant bei Promerit. Seine Grundlage bilden ein Ph.D. in Psychologie sowie Abschlüsse in Arbeits- & Organisationspsychologie, Psychologie und Wirtschaftswissenschaften von der Goethe-Universität Frankfurt.

Prof. Dr. Hans-Erich Müller

Professor

Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR)

Kurzprofil

Prof. Dr. Hans Erich Müller begann mit einer Ausbildung und arbeitete in der Industrie, bevor er in Berlin Elektrotechnik und BWL studierte. Nach Forschung und Promotion arbeitete er bei der Hans Böckler Stiftung als Unternehmensberater und in Aufsichtsräten. 1994 gründete er in Berlin die Dr. Müller & Partner GmbH und wurde 1995 Professor an der Fachhochschule für Wirtschaft, heute Hochschule für Wirtschaft und Recht.

Tim R. Schleicher

Gründer und CEO

One Thousand

Kurzprofil

Tim ist Gründer und CEO von One Thousand. Mit seinem 30-köpfigen Team verfolgt er ein ambitioniertes Ziel: 1.000 echte KI-Durchbrüche, die Antworten auf zentrale Herausforderungen wie sinkende Produktivität, Nachhaltigkeit und Europas Innovationsdefizite liefern. Seit zehn Jahren bewegt sich Tim in der KI-Welt – mit Projekten für DAX-Konzerne, mittelständische Hidden Champions, öffentliche Institutionen oder NGOs.

Randolf Jessl

CEO & Senior Advisor

Auctority GmbH

Kurzprofil

Randolf Jessl berät, coacht und begleitet Menschen und Organisationen an der Schnittstelle von Führung, Kommunikation und Change. Mit Professor Dr. Thomas Wilhelm hat er 2023 das Buch „Shared Leadership. Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung“ veröffentlicht.

Dr. Philipp Hölzle

Gründer, Partner & Geschäftsführer

meHRsalz GmbH & Co. KGaA

Kurzprofil

Philipp Hölzle ist Gründungspartner der HR Digitalberatung meHRsalz und parallel als Director bei Kienbaum tätig und verantwortet dort die HR-IT-Themen. Zudem ist er Vorsitzender des Aufsichtsrates der aestimamus Management Beratung. Zuvor war er Geschäftsführer des Personaldienstleisters Peras (Atruvia Konzern), Gründer und Partner der Management Beratung HRpepper, Partner bei Kienbaum, Teamleiter beim debis Systemhaus und Personal-Controller bei der Mercedes-Benz AG. Philipp Hölzle ist promovierter Diplom-Wirtschaftsingenieur und auch heute noch im wissenschaftlichen Umfeld tätig, z. B. als Lehrbeauftragter an der Universität Stuttgart für das Thema Personalmanagement.

Dr. Benno Quade

COO

Software AG

Kurzprofil

Im Jahr 2012 kam Dr. Benno Quade als Corporate Counsel zur Software AG. Mittlerweile ist er COO und Mitglied des Vorstands. Er verantwortet die Bereiche Customer Operations, Professional Services, IT sowie Trendminer und das Alfabet Customer Center der Software AG.

Jennifer Yang

Director

Minnesota Department of Human Services

Kurzprofil

Seit mittlerweile elf Jahren ist Jennifer Yang beim Minnesota Department of Human Services (MN DHS). Dort ist sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung des zentralen „Contracts Integration System“ (CIS).

Christian Völkl

Management-Berater

Management-Beratung für nachhaltige Unternehmensführung

Kurzprofil

Christian Völkl ist Gestalter wie Umsetzer zukunftsweisender Organisationssysteme. Seine Handlungsphilosophie ist das Zusammenspiel aus Mensch und Organisation in ein regeneratives Wirtschaften zu führen. Dafür hat er den Ansatz eines wertorientierten Human Business Design entwickelt, das moderne Konzepte der Unternehmensführung mit bewährten Verfahren der Organisationsentwicklung und des Performance Improvement kombiniert.

Olaf Seemann

Gründer & CEO

Innovationeers GmbH

Kurzprofil

Mit der Innovationeers GmbH hilft Olaf Seemann seinen Kunden aus Logistik, Handel, Automobil, Energie, Telekommunikation und industrielle Produktion ihre Business- und IT-Transformation im digitalen Zeitalter zu meistern.

Es war ein grandioses Event!

Wir sagen Danke

Die visuellen Highlights haben wir in einem Video sowie unserer Fotogalerie zusammengestellt.

„Die Veranstaltung hat mir ganz viele neue Impulse und Ideen gegeben. Am liebsten würde ich direkt loslegen und mich tiefer mit den Themen beschäftigen. Einiges sogar direkt umsetzen.“