Für effiziente End-to-End Prozesse bildet eine automatisierte Dokumentenerstellung die Basis. Das Dokument muss aber auch in einen reibungslosen Workflow ohne Medienbrüche integriert werden. Wir zeigen Ihnen, wie Vodafone mit ESCRIBA smarte Employee Self-Service Strukturen implementiert. Die niedrigschwellige Anpassungsfähigkeit ist Garant für eine stufenweise Erweiterung der digitalen HR Services und sorgt für hohe Flexibilität und Skalierbarkeit im Personalbereich.
Erhalten Sie Einblick in die Vision von Vodafone für digitale HR Services, die Mitarbeitende und Führungskräfte überzeugt. Erfahren Sie, warum ein dokumentenbasierter Blick in HR (oftmals) passt, wie Dokumente in E2E-Prozesse eingebunden werden und warum eine hohe Anpassungs- und Individualisierungsmöglichkeit Trumpf ist.
17.05.2022 | 10:20 – 10:35 Uhr | Stand A.07